La Società degli impiegati del commercio per promuovere la conciliazione attraverso i modelli di lavoro a tempo parziale ha realizzato negli anni tre progetti a destinazione dei tre attori in campo: aziende, uomini e donne. 1. Azienda+, per le risorse umane 2004 - 2007 2. Lavoratrice e madre, per le donne 2007 - 2010 3. Progetto LUI, per gli uomini 2011 - 2013 A conclusione dei progetti SIC Ticino ha proceduto alla sintesi di tutti gli strumenti realizzati negli anni a sostegno dell’introduzione dei modelli di lavoro flessibili. Gli strumenti sono suddivisi in: |